Inspecciones STPS sin aviso
PyMES
Blindaje laboral y humano para PyMES que quieren crecer sin riesgos
Protegemos tu empresa de multas, demandas y crisis laborales, uniendo derecho laboral, psicología organizacional y experiencia real en RH.
El problema no es que no quieras cumplir, es que nadie te dijo dónde estás en riesgo.
Demandas laborales inesperadas
Conflictos internos mal gestionados
RH improvisado
Desorden documental
Experiencia aplicada
¿Por qué nosotros?
No opinamos desde el escritorio. Actuamos desde la experiencia.
- Defensa en juicios
- Gestión de auditorías
- Manejo de crisis organizacionales
- Revisión corporativa, contractual y de riesgos
- Supervisión de equipos internos y externos
- Detección de estrategias jurídicas débiles
Ya hemos visto cómo empiezan los problemas… y cómo terminan cuando no se atienden a tiempo.
Servicios PyMES
Blindaje laboral, humano y organizacional para crecer con orden.
Servicio principal
Diagnóstico Audit 360°
Qué es
Una revisión integral para identificar riesgos laborales, humanos y organizacionales antes de que se conviertan en conflictos, multas o decisiones improvisadas.
Para quién es
Para PyMES y empresas en crecimiento que necesitan saber dónde están expuestas y qué deben atender primero.
Qué incluye
Revisión legal, psicológica organizacional y de recursos humanos, con una lectura práctica de riesgos y prioridades.
Qué recibe el cliente
Un diagnóstico claro, hallazgos prioritarios y una ruta de acción para decidir qué corregir, implementar o fortalecer.
Beneficios claros
Mayor claridad para prevenir conflictos, ordenar procesos internos y tomar decisiones laborales con más seguridad.
Cumplimiento STPS y Derecho Laboral
- Auditorías STPS
- NOMs
- Contratos
- Reglamentos
- Inspecciones
- REPSE
- Defensa preventiva
Psicología Organizacional
- NOM-035
- Clima laboral
- Prevención de riesgos psicosociales
- Mediación
- Bienestar real, no cosmético
RH Estratégico
- Apoyo a dirección
- Procesos reales
- Gestión de talento
- Decisiones de contratación y despido
- Capacitación interna para abordaje corporativo
Prevención laboral
Cumplimiento STPS
Qué es cumplimiento STPS
Los 3 pilares
Principales NOMs
Multas y riesgos reales
Por qué auditar antes
Audítate antes de que te auditen.
Empresas
Para quién trabajamos
PyMES
Empresas en crecimiento
Empresas con conflictos laborales
Empresas antes de una inspección
Empresas que quieren orden y estabilidad
Proceso
Cómo trabajamos
Diagnóstico claro
Identificación de riesgos
Hoja de ruta priorizada
Implementación opcional
Acompañamiento estratégico
Tú decides hasta dónde avanzar.